河北11选5top10遗漏 www.9oito.com

  日本中小企业招聘已经开始纷纷进军中国市场,越来越多的中国留学生被日本中小企业招聘,那么中国留学生为什么被日本中小企业招聘所青睐?日本中小企业招聘的变化对我们竞争日益激烈的国内求职市场究竟是好是坏呢?

  据日本某网站报道,近年来,不但日本大企业进军中国市场,日本中小企业招聘也瞄准了中国留学生。据日本当地媒体消息,京都地区的中小企业纷纷开始录用中国留学生。日本中小企业招聘青睐留学生的原因是:中国留学生既了解日本文化,又同时掌握日语和母语两门语言,对于瞄准中国等海外市场的企业非常有吸引力。各个企业向有关部门的咨询也在不断增加,专门针对中国留学生的日本中小企业招聘会也是一场接一场,例如天津日本企业招聘 。京都的经济团体和各大学共同设立的“KYO海外人才录用促进会”就曾经爆料:2009年以前,每年中小企业录用留学生的咨询都只有2到3件,2010年升至10件,2011年截至7月就已经达10件,呈现出急速增长的趋势。

  今年以来,市场形势发生了很大变化。在世界经济?;腿毡敬蟮卣鹨约案5汉朔淙赜跋煜?,国内的日本中小企业招聘市场的长期低迷,中小企业加快了向海外市场进军的步伐。同时中国留学生方面也对进日本企业的管理模式和公司用人观念很感兴趣。相比国内的公司,在日企的发展前景和收入水平都要好很多。京都府国际交流中心专门为日本中小企业招聘而举办的留学生咨询也从4月开始由原来每周开设两次增加到每周三次。

  在京都开的日本中小企业招聘会上,一家  日本游戏公司招聘  负责人介绍,中国留学生出人头地的意愿很强,“与大企业相比,中小企业的灵活性非常大,如果告诉中国留学生‘想培养中国方面的负责人,肯定能招揽到很多优秀人才”。由此可见,中国留学生在日本中小企业招聘者眼里是多么受欢迎。

  与国内的招聘会相比,日本中小企业招聘显然要受欢迎得多,日本企业的管理模式也越来越吸引中国留学生的目光。笔者在这里希望国内的中小型企业多多学习日企的做法,毕竟让大量人才外流,对国内的中小型企业来说可能 并不是好事。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。